Era Baru Pemberlakuan Pengupahan berdasarkan Permenaker No. 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah untuk Meningkatkan Kesejahteraan dan Produktivitas Pekerja serta memahami Akuntansi perhitungan kewajiban dan Beban Imbalan Pasca kerja Karyawan sesuai PSAK 24 Revisi tahun 2013


JAKARTA

Kamis – Jum’at / 07 – 08 Desember 2017

Hotel OASIS AMIR | Jl. Senen Raya No. 135-137 Jakarta Pusat

Upah merupakan faktor penting yang sangat terkait dengan kepentingan karyawan atau
pekerja. Akan tetapi upah seringkali memicu terjadinya polemik dan disharmoni internal
Perusahaan karena masih adanya mispersepsi atau miskomunikasi antara Perusahaan dan
Karyawan/Pekerja.
Bahwa upah yang mesti diterima karyawan/pekerja sesuai jasa dan dedikasi yang telah
diberikan itu seringkali tidak sesuai dengan harapan karyawan/pekerja yang dapat memenuhi
kebutuhan pokok dan meningkatkan kesejahteraan hidup mereka.
Dengan terbitnya Permenaker No. 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah
diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan dan Produktifitas Pekerja sesuai harapan dan citacita
segenap karyawan/pekerja.

MATERI


HARI PERTAMA :

  • Dasar-dasar Perhitungan Upah dalam Hubungan Kerja terkait dengan Permenaker No. 1 Tahun 2017
  • Pengertian-pengertian dan Dasar Hukumnya
    • Perhitungan berkaitan Upah Lembur
    • Perhitungan berkaitan THR
    • Perhitungan berkaitan premi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
    • Perhitungan berkaitan Uang pesangon, UPMK, UPH, Uang pisah
    • Upah proses dalam PHK
    • Upah pekerja outsorcing
    • Pajak upah, Pajak pesangon, Pajak THR, Pajak bonus
    • Hal-hal yang menimbulkan Perselisihan berkaitan dengan upah

HARI KEDUA :

  • Pemahaman dan Penerapan Akuntansi Imbalan kerja PSAK 24 revisi tahun 2013 (Up Date), dampak dan solusinya
  • Pemahaman atas hak-hak karyawan terutama imbalan pasca kerja yang berdampak Pada loyalitas karyawan dan kesejahteraan hari tuanya
  • Esensi PSAK 24 Revisi 2013 & implikasinya baik terhadap perusahaan, Akuntan publik, Aktuaris dan pihak terkait lainnya
  • Pemahaman atas isi PSAK 24 imbalan kerja revisi 2013 & perbedaanya dengan versi sebelumnya.
  • Menbangun early warning kepada para pelaku usaha akibat berlakunya PSAK No.24 Revisi 2013 dengan memahami dampaknya terhadap Laporan Keuangan Perusahaan baik dalam Profil & Loss maupun Balance Sheets.

NARASUMBER


Dr. Sri Rahayu, SH.,MH(Widyaiswara Kemenaker / Diklat Kemenaker RI)

Prof. Dr. Adji Suratman,SE.,MM.,CA.,CPMA.,CPA.,Ak
(Praktisi Akuntan, Ketua 2 Persatuan Guru Besar Profesor Indonesia,
Dewan Penguji Sertifikasi Akuntan Manajemen CPMA)

INVESTASI


Rp. 3.500.000,- / peserta 

(Tiga juta lima ratus ribu rupiah )

  • Materi / modul Diklat
  • Makan Siang dan Rehat coffe break 2x
  • Sertifikat Workshop

PENDAFTARAN


Pendaftaran Offline

  • Download Formulir Pendaftaran Peserta di sini
  • Isi formulir dengan lengkap
  • Kirimkan formulir pendaftaran yang telah diisi melalui Fax ke 021-4416142 atau email ke registrasi@pusdiknas.com atau admin@pusdiknas.com
  • Konfirmasi pendaftaran melalui telp. 0812-8485-8880 / 0811-9969-939 (Yusuf)

Pembayaran Biaya Training dapat dilakukan dengan 2 cara antara lain:

  • Transfer ke Bank BRI Nomor Rekening: 0522 01 000210 304 Atas Nama: Lembaga Pusat Studi Kebijakan Nasional. Lakukan Konfirmasi Pembayaran dengan mengirimkan bukti transfer melalui Fax ke 021-4416142 atau email ke registrasi@pusdiknas.com atau dibawa pada saat Registrasi Ulang di lokasi training.
  • Tunai di Tempat saat melakukan registrasi ulang di lokasi training

Bila anda membutuhkan informasi lebih lanjut tentang kegiatan ini, anda dapat menghubungi 0812-8485-8880 / / 0811-9969-939 (Yusuf) atau layangkan email anda ke admin@pusdiknas.com.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *