Sosialisasi dan Implementasi Permenaker No. 1 Tahun 2017 Tentang Struktur dan Skala Upah

JAKARTA

Kamis – Jum’at / 22 – 23 Februari 2018

Hotel OASIS AMIR | Jl. Senen Raya No. 135 – 137, Jakarta Pusat

Upah merupakan faktor penting yang sangat terkait dengan kepentingan karyawan atau pekerja. Akan tetapi upah seringkali memicu terjadinya polemik dan disharmoni internal Perusahaan karena masih adanya mispersepsi atau miskomunikasi antara Perusahaan dan Karyawan/Pekerja. Bahwa upah yang mesti diterima karyawan/pekerja sesuai jasa dan dedikasi yang telah diberikan itu seringkali tidak sesuai dengan harapan karyawan/pekerja yang dapat memenuhi kebutuhan pokok dan meningkatkan kesejahteraan hidup mereka.

MATERI


HARI PERTAMA :

  • Dasar-dasar Perhitungan Upah dalam Hubungan Kerja terkait dengan Permenaker No. 1 Tahun 2017
  • Pengertian-pengertian dan Dasar Hukumnya
    • Perhitungan berkaitan Upah Lembur
    • Perhitungan berkaitan THR
    • Perhitungan berkaitan premi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
    • Perhitungan berkaitan Uang pesangon, UPMK, UPH, Uang pisah
    • Upah proses dalam PHK
    • Upah pekerja outsorcing
    • Pajak upah, Pajak pesangon, Pajak THR, Pajak bonus
    • Hal-hal yang menimbulkan Perselisihan berkaitan dengan upah
  • Upah Berdasarkan Permenaker No. 1 Tahun 2017
    • Definisi Struktur dan skala Upah
    • Penyusunan struktur dan skala Upah
    • Tahapan Penyusunan Struktur dan skala Upah
    • Pemberitahuan Struktur dan skala Upah
    • Peninjauan Struktur dan skala Upah
    • Sanksi bagi Perusahaan
    • Batas akhir penyusunan & penerapan struktur dan skala Upah
    • Praktek Penyusunan struktur dan skala Upah

HARI KEDUA :

  • Pemahaman dan Penerapan Akuntansi Imbalan kerja PSAK 24 revisi tahun 2013 (Up Date), dampak dan solusinya.
  • Pemahaman atas hak-hak karyawan terutama imbalan pasca kerja yang berdampak Pada loyalitas karyawan dan kesejahteraan hari tuanya.
  • Esensi PSAK 24 Revisi 2013 & implikasinya baik terhadap perusahaan, Akuntan publik, Aktuaris dan pihak terkait lainnya.
  • Pemahaman atas isi PSAK 24 imbalan kerja revisi 2013 & perbedaanya dengan versi sebelumnya.
  • Menbangun early warning kepada para pelaku usaha akibat berlakunya PSAK No.24 Revisi 2013 dengan memahami dampaknya terhadap Laporan Keuangan Perusahaan baik dalam Profil & Loss maupun Balance Sheets.

NARASUMBER


Hari Pertama :

Dr. Sri Rahayu, SH.,MH
(Widyaiswara Kemenaker / Diklat Kemenaker RI)

Hari Kedua :

Prof. Dr. Adji Suratman,SE.,MM.,CA.,CPMA.,CPA.,Ak
(Praktisi Akuntan, Ketua 2 Persatuan Guru Besar Profesor Indonesia, Dewan Penguji Sertifikasi Akuntan Manajemen CPMA)

INVESTASI


Rp. 3.500.000,- / peserta 

(Tiga juta lima ratus ribu rupiah)

  • Materi / modul Diklat
  • Makan Siang dan Rehat coffe break 2x
  • Sertifikat Workshop

 

PENDAFTARAN


Pendaftaran Offline

  • Download Formulir Pendaftaran Peserta di sini
  • Isi formulir dengan lengkap
  • Kirimkan formulir pendaftaran yang telah diisi melalui Fax ke 021-4416142 atau email ke registrasi@pusdiknas.com atau admin@pusdiknas.com
  • Konfirmasi pendaftaran melalui telp. 0811 9969 939 – 0812 1952 9399 (Yusuf)

Pembayaran Biaya Training dapat dilakukan dengan 2 cara antara lain:

  • Transfer ke Bank BRI Nomor Rekening: 0522.01.000210. 30.4 Atas Nama: Lembaga Pusat Studi Kebijakan Nasional. Lakukan Konfirmasi Pembayaran dengan mengirimkan bukti transfer melalui Fax ke 021-4416142 atau email ke registrasi@pusdiknas.com atau dibawa pada saat Registrasi Ulang di lokasi training.
  • Tunai di Tempat saat melakukan registrasi ulang di lokasi training

Bila anda membutuhkan informasi lebih lanjut tentang kegiatan ini, anda dapat menghubungi 0811 9969 939 – 0812 1952 9399 (Yusuf) atau layangkan email anda ke admin@pusdiknas.com.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *